МЫ РАБОТАЕМ:

С 9.00 до 18.00

Обратный звонок
Каталог Самовывоз и доставка Сроки поставки Оплата Контакты Блог Обновление товарного ассортимента, 8800, доставка и многое другое Обновление товарного ассортимента №5 Обновление товарного ассортимента №4 Грандиозное обновление на сайте и не только Обновление товарного ассортимента №3

Оцените качество магазина на Яндекс.Маркете. 

 

Главная Вакансии компании

Вакансии компании

Требуются сотрудники:

Менеджер по продаже строительных, отделочных и пиломатериалов

Менеджер по продаже систем вентиляции, кондиционирования и отопления

Менеджер по продаже систем отопления и водоснабжения

Менеджер по продаже садовой техники и инструмента

Менеджер по продаже силовой техники, электрики и света

Менеджер по продаже систем безопасности, видеонаблюдения и "умный дом"

Менеджер по продаже металлопроката

Менеджер по продаже метизных изделий и крепежных элементов

 

Общие требования к кандидатам:

  • стаж работы от 2 лет в данной сфере
  • собственная база клиентов
  • желание работать и зарабатывать 
  • знание ПК и программы 1С
  • знание поставщиков данной сферы

График работы:

Понедельник - пятница

с 9:00 до 18:00

Суббота и Воскресенье - выходные дни

 

Мотивация:

  • полностью сдельная оплата труда 
  • 20% от прибыли клиентов
  • 30% от прибыли новых клиентов
  • премии по итогам квартала 
  • надбавки и дополнительные выплаты
  • поощрения 
  • отпуск (28+7)

 

Полность сдельная оплата труда

Нет окладов, вы получаете только то, что вы заработали, за минусом налогов. Все в белую, никаких черных или серых схем. 

20% от прибыли клиентов

Это минимальная процентная ставка, нашей компании. 20% вы получаете от прибыли, работая только со своими клиентами.

30% от прибыли новых клиентов

За привлечение новых клиентов, вы получаете дополнительный доход в виде 30% от прибыли при работе с ними. Клиент считается новым, если этого клиента привели и работаете с ним только вы. Клиент считается новым на период в 3 месяца.

Премии по итогам квартала

Премии начисляеются ежеквартально по результатам работы с клиентами и отсутствия притензей по работе как от клиента так и от руководства.

Надбавки и дополнительные выплаты

Надбавки производятся ежемесячно по решению руководства и наличии положительных отзывов от клиентов

Дополнительные выплаты могут быть выплачены в связи с праздниками или по решению руководства

Поощрения

Поощрения могут быть как материальными, так и не материальными. На усмотрение руководства вам может быть предоставлен дополнительный выходной день, ценный подарок, грамота или благодарственное письмо

Отпуск (28+7)

Помимо гарантированного законодательством РФ отпуска в 28 календарных дней, так же предоставляется дополнительные 7 календарных дней. 

 

Обратный звонок

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ

БУДЬ В КУРСЕ

Сделано в InSales
Быстрый заказ
Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.